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あなたがリーダーになる時 – 優秀なプログラマーである程陥りやすい罠

エンジニアの心構え リーダー

最初はメンバーの一員として 開発作業をしている プログラマー達も 業務経験を積み重ねていくと いずれ、リーダーとして 抜擢される機会が出てきます。 これは当然、優秀である程 リーダーとして選ばれやすいのですが、 しかし、優秀なプログラマーであればある程 陥ってしまう罠があります。 それは、 プログラミングに自分という技術者が使えない。 という事です。

リーダーはプロセスではなく、ゴールを示す。

エンジニアの心構え リーダー

前回は リーダーシップとは 手段を自分で決めて チームのメンバーをそれに 従わせる事ではない・・・という お話をしました。 それでは、リーダーの 仕事とは いったい何でしょうか? それは、 「メンバー達にゴールを示す。」 という事です。 ここで、気をつけるべきは 示すのはゴールであって、 プロセスではないという事です。

リーダーシップのあり方

エンジニアの心構え リーダー

以下は老子の言葉です。 もしあなたが、多くを語らない 良いリーダーであるなら、 あなたの業が成って、 目標が達成されたとき、 彼らはいうだろう、 「われわれはそれを自分でやった」と。 リーダーシップについて 考えさせる言葉です。 リーダーシップというと リーダーが自分で 手段を決めて メンバー達をそれに従わせる・・・ と勘違いしている人も 少なくありません。

ソフトウェア開発はチーム力

エンジニアの心構え

ソフトウェアは通常「チーム」で 開発します。 ですから、そのチームの 質が高ければ、 質の高いソフトやサービスを 提供できますし、 チームの質が悪ければ それなりのソフトしかできません。 つまり、ソフトウェア開発とは 「チーム力」なのです。 ですから、 個々のスキルがどんなに高かろうと、 それはチーム力の一要素にしか過ぎず、 弱いチームの中では、それが発揮されず 埋もれてしまう可能性も出てきます。

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